Die FISH - Phi­losophie

Die FISH - Phi­losophie

Was hat ein Fischmarkt in Seattle mit dem Schuheinzelhandel in Deutschland zu tun?

Eines der bekanntesten Motivationskon­zepte für Teams stammt  vom weltbe­rühmten Pike Place Fischmarkt in Seattle. An diesem ungewöhnlichen Ort wird aus einem Fischverkauf eine richtige Show gemacht.  Fische fliegen durch  die Luft, ein Witz jagt den nächsten und das Beste daran: die Kunden werden  in das Spiel mit einbezogen. Aus einer knochenharten Arbeit wird ein großer Spaß. Dort wurden Fisch-Verkäufer zu Weltstars, indem sie vier einfache Prin­zipien in ihrer täglichen Arbeit anwenden: 

1. Wähle Deine Einstellung

Du hast immer die Wahl, wie Du Deine Arbeit machen möchtest. Du kannst  jammern und klagen oder Du machst  das Beste daraus. Wenn Du die Um­stände nicht ändern kannst, dann ändere wenigstens Deine Einstellung dazu. "Love it, leave it or change it."

2. Spiele – hab Spaß!

Gehe lustvoll an Deine Arbeit heran und suche nach Gelegenheiten zum Spielen. Mache Deinen Arbeitsplatz  zu einem Ort, an dem Du und andere sich gerne aufhal­ten. Finde kreative Möglichkeiten, etwas Neues zu entdecken, fördere Innovationen und habe den Mut, auch mal etwas aus­zuprobieren. Gib Dir selbst die Erlaubnis, auch bei der Arbeit Spaß zu haben. Vielleicht hast Du anfangs nur einen kleinen Gestaltungsspielraum, dann fange im Kleinen an. Hänge neue Bilder auf, bringe Pflanzen mit. Etwas kannst Du immer tun. 

3. Bereite anderen eine Freude

Mach Deinen Kunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Führungskräften eine Freude. Halte gezielt nach solchen Möglichkeiten Ausschau. Da­durch wirst Du langfristig die Arbeitsatmo­sphäre enorm verbessern und selbst den ganzen Tag über positive Gefühle haben. 

4. Sei präsent!

Das vierte Prinzip der FiSH-Philosophie lädt dazu ein, in der Gegenwart zu leben. Sei für den konkreten Menschen da, der Dich gerade in diesem Moment braucht. Sei mit Kopf und Herz bei der Sache und lass Dich auf einen echten menschlichen Kontakt ein. Das gilt auch beim Telefonie­ren oder E-Mail lesen. Konzentriere Dich auf den anderen. Die Dinge, die wir mit halbem Herzen tun, erschöpfen uns am meisten, machen müde und sorgen langfristig  für einen Burn-Out. 

Wenn es gelingt, die FiSH-Philosophie im eigenen Unternehmen anzuwenden, dann bringt sie frischen Wind, Teamgeist, Lebenssinn und ganz viel Freude. Die Fischverkäufer in Seattle wer­fen Fische.
Was können Sie tun, um Spaß bei der Arbeit zu haben?

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